Общение

Азы делового общения. Часть 2 Азы делового общения. Часть 2

Наверное, ты неоднократно... 

Азы делового общения. Часть 1 Азы делового общения. Часть 1

Как часто мы считаем,... 

Поиск работы

Пишем резюме. Часть 2 Пишем резюме. Часть 2

Пожалуй, составление... 

Пишем резюме. Часть 1 Пишем резюме. Часть 1

Сотни и тысячи людей... 

Профессии и обязанности

Психотерапевт. Часть 1 Психотерапевт. Часть 1

Когда вы слышите... 

Психотерапевт. Часть 2 Психотерапевт. Часть 2

Не нужно ждать чудес... 


Фирменный стиль. Часть 1

Автор admin   Рубрика Внешний вид

Страница: 1 2 3 4

firm_style1Уверена, вы не раз слышали, сочетание «фирменный стиль». Так давайте разберемся, что это такое и зачем нам это вообще нужно?
Для начала обратимся к словарю. Фирменный стиль – одинаковое выполнение всех элементов рекламы, от визиток, объявлений и бумаг до формы сотрудников компании. Сюда включается и одинаковая цветовая гамма и идентичный дизайн.
Как известно, многие фирмы во всю используют этот прием. Только вот что он им дает? Думаю, первое, что вы ответите, так это: «Он их выделяет». –>

Всегда выглядеть на все 100! Часть 1

Автор Yana   Рубрика Внешний вид

Страница: 1 2 3

men_clothes1

Когда мы собираемся на собеседование, то, как правило, уверены, что наш багаж знаний и опыта (если он, конечно, есть), принесет нам вожделенное место. Но на самом деле, чтобы понравиться начальству надо быть безупречными во всем, и прежде всего во внешности. При приеме на работу в более выигрышной позиции оказывается тот, кто лучше себя преподнес. Первое впечатление, как известно, строиться по оценке одежды, прически и прочих мелочей, о которых мы часто забываем, но которые хорошо видны окружающим. –>


Рабочие будни

Устроить “своего” Устроить “своего”

Раньше вы всегда были «не разлей... 

В поисках энтузиазма В поисках энтузиазма

Всем нам прекрасно известно... 

Отношения с начальством

Поторгуемся с начальством. Часть 2 Поторгуемся с начальством. Часть 2

Затроньте в разговоре с начальником... 

Поторгуемся с начальством. Часть 1 Поторгуемся с начальством. Часть 1

В любой организации ежедневно...