Пишем резюме. Часть 2

Пожалуй, составление резюме – это первое, что делает человек, когда пытается найти работу. Правда, иной раз в желании сделать все как можно лучше, мы приходит к прямо противоположному результату. Что ни говори, а на сегодняшний день в России еще не до конца освоены правила составления резюме. Вот и получается так, что потенциальный работодатель отметает твое резюме практически сразу после того, как оно попадает на его стол. Что делать, чтобы из сотен других соискателей выделили именно тебя? Возможно ли такое в принципе? Я отвечу так: возможно все, вот только поработать для этого все же придется.
Интересно, что американские специалисты по карьере не рекомендуют начинать знакомство с работодателем с резюме. Дело в том, что это как бы рекламная продукция, буклет, подтверждающий твой «знак качества», а вот ты являешься тем товаром, который работодателю интересен. Именно поэтому, если имеется такая возможность, постарайся придержать резюме и отослать его после собеседования. Иногда так и происходит на некоторых фирмах. Вначале руководство знакомится с кандидатами на должность, после чего выбранные исполнители составляют резюме, чаще всего, для «галочки». При этом даже такое, чисто формальное резюме, закрепит твой успех и хорошенько ляжет на благодатную почву, которая была создана еще в процессе собеседования. К тому же, оно послужит лишним доказательством того, что именно ты – тот человек, который полностью удовлетворяет запросам компании.

Страница: 1 2 3 4